公司为山东大学、鲁东大学学生社会实践基地,公司根据高校人才的专业方向、性格特质、擅长技能,量身制定职业晋升通道,为其安排一对一导师予以辅导。公司与国内多家有名的培训机构合作,安排员工至北、上、广、深等地参训提升。定期聘请千人计划专家、清华、吉大、山大等名校教授和华为高管到公司进行内训。安排技术人才、管理储备代表公司参加德国法兰克福、美国拉斯维加斯等国际展会、进行技术交流访谈。
工资:结合个人岗位贡献值以岗定薪,遵循内部公平合理、外部**竞争力的薪酬分配原则。